システム構想策定支援、システム構築支援といった、いわゆる「人事情報システム」に関するコンサルティングを行います。
人事情報システムを通じて、人材管理と組織力の向上に貢献します。
「システム構想策定支援」
「システム構想策定支援」は人事業務、人材に関する要件を整理し、人事情報システムのあるべき姿を策定します。また導入の予算、体制、スケジュールをシステム化計画として立案します。
- 新人事システム構築の前提となる要件を整理する。また現状の課題を洗い出しする
- 現行の要件だけでなく、役員など上位層のリクエストや将来想定される要件を取り込む
- 新人事システムのあるべき姿、システムグランドデザインを策定する
- 導入方針を整理し、コスト計画及びシステム構築スケジュール案を含むシステム化計画を作成する
クリエイティブ クラスの考え方
各企業にとって人事情報システムの理想型は異なります。
また、答えは必ずしもひとつではありません。
何を達成するかによって、それを支えるシステムは変わるものです。
人事の情報化を成功させるためにはその方針を決める「構想策定」が最も重要であると考えます。
クリエイティブ クラスの支援
クリエイティブ クラスではコンサルタントがクライアントとコンサルタントの関係を乗り越え、貴社の立場に立った支援を行います。
人事情報システム構築を成功させるために、人事情報システム構築の目的を明確にし、要件を多角的な視点から整理、実現方法について関係者の間で合意形成することに注力します。
「システム構想策定以後のサービス」
構想策定を終えた後のシステム構築フェーズではシステム構築が計画通りに推進できるよう、プロジェクトマネジメント支援を行います。
導入費用を抑えるため、コンサルティングコストを抑えるために本サービスを利用される企業が増えています。
