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【ダイバーシティ】ダイバーシティに向けての新たな取り組み

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ダイバーシティ関連の記事について、ニュースクリッピング形式で取り上げています。

■ワークライフバランス■「新しい報酬」を用意する企業が生き延びる
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20130805/251972/?P=1&rt=nocnt

育児・介護などで勤務時間に制約のある社員が3年前に比べて増えていると回答
した企業は全体の81%に上り、多くの企業で増加していることが分かった。
(日経ビジネスオンラインさんの記事です)


■事例■ わが社の人材戦略 「顧客対応に女性管理職」――全日本空輸
http://tenshoku.nikkei.co.jp/r-agent/contents/insite/nikkei-article/kokubuhiroyuki.asp

ANAさんの事例記事です。
女性に対し、昇進への意識改革に注力されているようで、今年から管理職一歩手
前の女性社員を選抜した研修や異業種の女性社員と交流しながら学び合う活動に
女性社員を送っている。
(日経 powered by リクルートエージェントさんの記事です)

関連するキーワード
ダイバーシティ , 女性活躍推進 , 女性管理職、ワークライフバランス、全日空
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