【ダイバーシティ】ダイバーシティインタビュー記事 | 人材の価値を高め、強い組織作りをお手伝いする会社。コンサルティング、研修サービスの提供。神奈川県横浜市。

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【ダイバーシティ】ダイバーシティインタビュー記事

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ダイバーシティ関連の記事について、ニュースクリッピング形式で取り上げています。

■現場を理解した判断ができてこそ存在価値がある
http://diamond.jp/articles/-/43845

MSD取締役執行役員財務部門統括 梅田千史さん
2児の母でもある梅田氏の、ワーク・ライフ・バランスを大切にするための工夫は、
結果的に部門全体へ業務効率の改善とコミュニケーションの活性化という、
思わぬ副産物を生み出している。
(ダイヤモンドオンラインさんの記事です)


■サントリーからサブウェイへ出向の女性取締役営業統括本部長
http://campus.nikkei.co.jp/article/743411.html?waad=Yn7f5cyh

日本サブウェイ取締役営業統括本部長 庵原リサさん
部下の中には自分より長いキャリアを持つプロパーの男性社員も大勢居る中
出向により平社員からいきなり役員になり、どう立ち振る舞ったらいいのか戸
惑った。
(日経Bizアカデミーさんの記事です)


■仕事の現状を変えるものは「突破力」
http://www.cafeglobe.com/2013/06/030625career_otsuka.html
http://www.cafeglobe.com/2013/06/030626career_otsuka_02.html

大塚製薬株式会社 常務執行役員 櫻井千秋さん
38歳の若さで社内最年少の常務執行役員に就任した、大塚製薬株式会社の櫻井千
秋さん。仕事パワーの源、「突破力」について。
(カフェグローブさんの記事です)

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MSD , ダイバーシティ , 女性活躍推進 , 女性管理職 , 日本サブウェイ、大塚製薬、突破力
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